Führungsklasse
Lerne zu führen und ein starkes Team aufzubauen.
3-monatiges Programm aus E-Learning in Kombination mit 1:1 Coaching
Lerne zu führen und ein starkes Team aufzubauen
Innerhalb von drei Monaten lernst du alles Wesentliche rund um das Thema Führung und entwickelst dabei deinen individuellen Führungsstil.
Dabei lernst du mit mir als Sparringspartner anhand eigener Fälle und baust das Know-how auf, um dein Team zum Erfolg zu führen.
Wie? Das Know-how erhältst du online on-demand, sodass du jederzeit darauf zugreifen kannst. Darüber hinaus begleite ich dich über Video- und Telefoncoaching individuell bei deinen Herausforderungen.
Sinnvolle Führung
Unser digitales Zeitalter und neue Generationen erfordern gut ausgebildete Führungskräfte.
- Führungskräfte, die unternehmerisches Denken und sinnvolles Tun vereinen.
- Führungskräfte, die in der Lage sind, neue Wege zu gehen.
- Führungskräfte, die authentisch sind und denen Menschen folgen. Nicht weil sie es müssen, sondern weil sie es möchten.
Um das zu erreichen, benötigst du ein hohes Maß an Klarheit & persönlicher Entwicklung.
Dabei unterstütze ich dich im Rahmen der Führungsklasse.
Deine innere Haltung
Deine innere Haltung entscheidet maßgeblich über deinen Erfolg als Führungskraft.
Diese Erkenntnis stellt viele Führungskräfte vor eine entscheidende Herausforderung: Führungskräftetools sind leicht zu vermitteln. Die innere Haltung auszubilden, ist eine Königsdisziplin.
In der Führungsklasse erhältst du beides. Wirkungsvolle Tools, die dich schnell in die Lage versetzen, deine neue Führungsrolle auszufüllen. Gleichzeitig helfe ich dir, eine innere Haltung auszubilden, die dich und das Team auf Erfolg ausrichtet.
Wer begleitet dich?
That would be me 
Dich zu unterstützen ein starkes Team aufzubauen, ist nicht nur meine Kernkompetenz, sondern auch meine Leidenschaft. Dabei ist es mir ein Anliegen, dir zu helfen, ganz konkrete und praktisch umsetzbare Lösungen für deine Herausforderungen zu finden.
Was gibt es noch zu sagen?
- Aufgewachsen in einer Unternehmerfamilie
- Autorin von „Weise führen“ und „Coconut Life“
- Zertifizierte Systemische Beraterin & Therapeutin sowie Hypnotherapeutin
- Rechtsanwältin
Wie läuft die Führungsklasse ab?
Über einen Zeitraum von drei Monaten bilde ich dich individuell aus.
Coachings
Über einen Zeitraum von drei Monaten unterstütze dich über individuelles 1:1 Coaching.
Wir starten mit einem einstündigen Auftaktgespräch, in dem wir einen übergeordneten Blick auf dein Team werfen und deine Ziele festhalten.
Im Anschluss erhältst du 9 Kompakt-Coachings à 30 Minuten. Diese Coachings sind maximal effektiv, weil sie dir ermöglichen, an deinen eigenen Fällen zu lernen und gezielt Lösungen für die anstehenden Herausforderungen zu entwickeln.
Online Kurs
Du erhältst Zugang zum Onlineportal, in dem jede Woche eine neue Lektion für dich bereitsteht.
Die Videos und Übungen bauen aufeinander auf und bringen kurz und knackig auf den Punkt, was du für erfolgreiche Führung wissen musst.
Die Inhalte stehen dir dauerhaft zur Verfügung, so dass du immer wieder darauf zugreifen kannst.
Referenzen
„Die Führungsklasse war für mich ein großer Gewinn. Die kurzen Telefonate haben mich ganz konkret dabei unterstützt, Lösungen für meine operativen Aufgaben zu finden und diese direkt umzusetzen. Meine Fähigkeit, die Zukunft mit meinem Team gemeinsam aktiv zu gestalten, wurde vergrößert und hat zu sichtbaren Ergebnissen geführt. Durch den Austausch mit Nina Stromann konnte ich neue Perspektiven entwickeln und Handlungsstärke gewinnen. Der Input über die Videos haben mir das nötige Handwerkszeug dazu gegeben. Herzlichen Dank dafür!“
„Die Führungsklasse hat mir das gesamte Handwerkszeug mitgegeben, das zur Teamführung notwendig ist. Ich schätze die moderne, wertschätzende und konstruktive Methode des Führens, die Nina Stromann vertritt.
Die Zusammenarbeit mit Nina Stromann ist sehr offen und direkt und zugleich achtsam und sehr individuell auf ihr Gegenüber zugeschnitten. Mit ihren wundervollen, kreativen Ideen und der intensiven, klar strukturierten Art, wie sie an das persönliche Coaching herangeht, hat sie mich nicht nur sehr gut unterstützt, sondern mir auch meine eigenen Ziele und Prioritäten sichtbar gemacht.“
„Insbesondere die Art der Durchführung des Kurses empfinde ich als sehr praktikabel. Durch die wöchentlich wiederkehrende aktive Beschäftigung mit den Themen/Anforderungen des Führen-Lernens und des immer wieder neu Justierens auf wesentliche und richtige Verhaltensweisen bin ich stets wieder angehalten mich mit dem Thema zu beschäftigen. Durch die Möglichkeit, die Sichtweisen gleich in der Praxis umzusetzten und parallel jemanden zu haben, mit dem ich dies auch diskutieren kann ist diese Art der „Kursführung“ sehr effektiv. Die Themen an sich behandeln wesentliche und wichtige Anforderungen im täglichen Miteinander. Sie waren mir prinzipiell nicht unbekannt, haben aber meine Entwicklung in der Beziehung zu meinem Team positiv beeinflusst.“
„Was ich durch das Coaching erreicht habe?
Fokus. Einen klaren Fokus auf das Wesentliche.
Du hast mich dazu gebracht mich mit mir selber auseinanderzusetzen. Mich genau damit zu beschäftigen was ich will! Dass die Motivation von innen, von mir kommt, und nichts mit meinem Umfeld zu tun hat. Die Dinge anzupacken. Ich merke, dass ich wieder einen genauen Plan habe wo die Reise hingehen soll und ich weiß, dass ich alles schaffen kann.
Die Zusammenarbeit war super. Du triffst immer den richtigen Ton und weißt wie du das letzte aus einem rausholst, was sehr gut ist aber manchmal auch ganz schön nervig ;)) Deine Art wirkt inspirierend und motivierend. Deine Techniken sind praktikabel und direkt umsetzbar im Alltag.“
Liebe Nina,
kann man im letzten Jahrzehnt seiner beruflichen Entwicklung noch lernen, besser werden, Schwung holen, sich auf eine Coaching einlassen, inspiriert sein, an seiner Ausstrahlung arbeiten, engagiert selbstgesteckte Ziele verfolgen, zupacken, … und …
zu neuen Horizonten aufbrechen?
Ja, man kann.
Ja, ich konnte.
Dir herzlichen Dank für Deine Unterstützung dabei und Deine Impulse; sowohl im Rahmen der Führungsklasse als auch beim Telefoncoaching.
Es war nie angestrengt.
Es war unter Einbeziehung vieler Medien
locker, klar, mitreißend, zum Nachdenken und – was ja viel wichtiger ist – zum Handeln anregend.
Dir weiterhin viel Erfolg bei all Deinen Projekten!
Das Programm erklärt online das grundlegende, relevante und notwendige „Rüstzeug“ für den Arbeitsalltag als Teamleiter. Die individuelle wöchentliche Beratung war super, um die Erfahrungen zu reflektieren und daraus geeignete Impulse zu erhalten, um einen „Fahrplan“ für die nächsten Schritte zu entwickeln. Gerade das wöchentliche „Mentorenprogramm“ gibt direktes Feedback/Impulse und dadurch wird die Souveränität und das Selbstbewusstsein in den ersten Monaten als Führungskraft gesteigert.
Da wir uns schon aus diversen Workshops kannten, wußte ich, worauf ich mich einlasse und habe diese Zusammenarbeit bewusst gewählt . . . und ich bin nicht enttäuscht worden.
Durch die ehrliche, offene und doch „geerdete“ Zusammenarbeit wurden mir Sichten und Wege offen gelegt, die mir nicht nur in meiner täglichen Arbeit helfen, meine Kommunikation und mein Handeln verständlicher und nachhaltiger zu gestalten.
Vielen Dank für die Wege
Ich habe sehr viel darüber gelernt, was eine gute Führungskraft ausmacht. Kleine Erfolge konnte ich bereits innerhalb kürzester Zeit wahrnehmen, was mich total begeistert hat. Es ist ein straffes Programm, aber der Aufbau und die Abfolge der Themen passt sehr gut, so dass man schnell das gerade gelernte ausprobieren und umsetzen kann. Die Videos sind knapp und auf den Punkt gebracht.
Um den Erfolg unserer Zusammenarbeit sicherzustellen, führe ich mit jeder interessierten Führungskraft vorab ein persönliches Gespräch. Hier kannst du dir einen Termin aussuchen: